Fachkräftemangel? Wie DICOTA mit Weitsicht die Zukunft gestaltet
Thursday, 15. February 2024
In einer Zeit, die von rasantem technologischem Fortschritt und zunehmend spezialisierten Berufen geprägt ist, kursiert ein Begriff, der nicht so recht in die sonst so dynamische Wirtschaftswelt passt: Fachkräftemangel. Doch während viele nur über das Problem klagen, krempeln wir bei DICOTA die Ärmel hoch und zeigen, dass es wirksame Mittel gibt, dem entgegenzuwirken.
Unser Ansatz ist es, junge Talente durch erfüllende und kontinuierliche Weiterbildung zu fördern, wie die Geschichte von Julia Kunzmann zeigt. Ein Ansatz, der ein gutes Beispiel für unsere Unternehmensphilosophie ist.
Charmant, neugierig und immer hilfsbereit – unsere Julia
Als junge Frau mit strahlendem Lächeln und dem Willen, ihre beruflichen Ambitionen zu verwirklichen, startete Julia ihre Laufbahn als Friseurin. Doch das war für die 25-Jährige erst der Anfang, denn die Geschäftswelt reizte sie. Und so wagte sie im September 2021 den mutigen Schritt und machte eine Umschulung zur Kauffrau für Büromanagement – und zwar ausgerechnet bei uns bei DICOTA.
In rasanten 2 ½ Jahren hat Julia tiefe Einblicke in die abwechslungsreichen Abteilungen unseres Unternehmens erhalten. Vertriebsinnendienst, Logistik, Marketing, Buchhaltung – sie alle öffneten ihr ihre Türen, ließen sie in Schulungen und Seminare hineinschnuppern, in Projekte eintauchen und sogar an Geschäftsreisen teilnehmen, um sie bestmöglich auszubilden und auf die Zukunft vorzubereiten. Diese vielfältigen Einblicke weckten Julias Begeisterung für die Logistik, in der sie sich aufgrund der Abwechslung, des tollen Teams und der ständigen Lernmöglichkeiten schnell zurechtfand. Bestellungen aufgeben, Transporte organisieren, bei Reklamationen behilflich sein – all das und mehr gehörte zu ihrem Alltag. Zu einer umfassenden Ausbildung gehörte aber auch die Schule. Für Julia war sie nicht nur ein Ort des Lernens, sondern auch ein Ort des Vergnügens und des Austauschs, wo Wirtschaft und Transport auch zu ihren Lieblingsfächern wurden.
Julias Statement bringt ihre Ausbildungserfahrung bei uns perfekt auf den Punkt: „Die Betreuung durch das Team war super. Ich wurde als einzigartige Person wahrgenommen und nicht nur als Mitarbeiter. Ich durfte Fehler machen und hatte die Möglichkeit, meine Stärken auszubauen und mich in meinen Interessensgebieten weiterzuentwickeln. Ich bin nicht nur beruflich weitergekommen, sondern habe auch persönlich viel gelernt und mitgenommen.“
Nachdem Julia ihre Ausbildung mit Bravour und Auszeichnung abgeschlossen hat, haben wir sie natürlich gerne übernommen. Heute ist sie als Bürokauffrau weiterhin fester Bestandteil von DICOTA und wird sich auf Kundenservice, Logistikprozesse und das immer wichtiger werdende Thema Nachhaltigkeit spezialisieren. Angesichts der neuen und spannenden Herausforderungen ermutigt sie junge Menschen, den Sprung in die Berufsausbildung zu wagen und über traditionelle Rollenbilder hinauszudenken, um einen erfüllenden Beruf zu finden. Obwohl DICOTA ein etabliertes Unternehmen mit hochwertigen Produkten ist, waren es für Julia die Menschen, die den Unterschied machten – sie waren es, die ihren Weg so besonders machten.
Fachkräftemangel? Für uns kein unabwendbares Schicksal, sondern eine Herausforderung, der wir uns mit Engagement, Ermutigung und Überzeugung stellen – mit Julia ab sofort als festem Mitglied an unserer Seite.
In einer Zeit, die von rasantem technologischem Fortschritt und zunehmend spezialisierten Berufen geprägt ist, kursiert ein Begriff, der nicht so recht in die sonst so dynamische Wirtschaftswelt passt: Fachkräftemangel. Doch während viele nur über das Problem klagen, krempeln wir bei DICOTA die Ärmel hoch und zeigen, dass es wirksame Mittel gibt, dem entgegenzuwirken.
Unser Ansatz ist es, junge Talente durch erfüllende und kontinuierliche Weiterbildung zu fördern, wie die Geschichte von Julia Kunzmann zeigt. Ein Ansatz, der ein gutes Beispiel für unsere Unternehmensphilosophie ist.
Charmant, neugierig und immer hilfsbereit – unsere Julia
Als junge Frau mit strahlendem Lächeln und dem Willen, ihre beruflichen Ambitionen zu verwirklichen, startete Julia ihre Laufbahn als Friseurin. Doch das war für die 25-Jährige erst der Anfang, denn die Geschäftswelt reizte sie. Und so wagte sie im September 2021 den mutigen Schritt und machte eine Umschulung zur Kauffrau für Büromanagement – und zwar ausgerechnet bei uns bei DICOTA.
In rasanten 2 ½ Jahren hat Julia tiefe Einblicke in die abwechslungsreichen Abteilungen unseres Unternehmens erhalten. Vertriebsinnendienst, Logistik, Marketing, Buchhaltung – sie alle öffneten ihr ihre Türen, ließen sie in Schulungen und Seminare hineinschnuppern, in Projekte eintauchen und sogar an Geschäftsreisen teilnehmen, um sie bestmöglich auszubilden und auf die Zukunft vorzubereiten. Diese vielfältigen Einblicke weckten Julias Begeisterung für die Logistik, in der sie sich aufgrund der Abwechslung, des tollen Teams und der ständigen Lernmöglichkeiten schnell zurechtfand. Bestellungen aufgeben, Transporte organisieren, bei Reklamationen behilflich sein – all das und mehr gehörte zu ihrem Alltag. Zu einer umfassenden Ausbildung gehörte aber auch die Schule. Für Julia war sie nicht nur ein Ort des Lernens, sondern auch ein Ort des Vergnügens und des Austauschs, wo Wirtschaft und Transport auch zu ihren Lieblingsfächern wurden.
Julias Statement bringt ihre Ausbildungserfahrung bei uns perfekt auf den Punkt: „Die Betreuung durch das Team war super. Ich wurde als einzigartige Person wahrgenommen und nicht nur als Mitarbeiter. Ich durfte Fehler machen und hatte die Möglichkeit, meine Stärken auszubauen und mich in meinen Interessensgebieten weiterzuentwickeln. Ich bin nicht nur beruflich weitergekommen, sondern habe auch persönlich viel gelernt und mitgenommen.“
Nachdem Julia ihre Ausbildung mit Bravour und Auszeichnung abgeschlossen hat, haben wir sie natürlich gerne übernommen. Heute ist sie als Bürokauffrau weiterhin fester Bestandteil von DICOTA und wird sich auf Kundenservice, Logistikprozesse und das immer wichtiger werdende Thema Nachhaltigkeit spezialisieren. Angesichts der neuen und spannenden Herausforderungen ermutigt sie junge Menschen, den Sprung in die Berufsausbildung zu wagen und über traditionelle Rollenbilder hinauszudenken, um einen erfüllenden Beruf zu finden. Obwohl DICOTA ein etabliertes Unternehmen mit hochwertigen Produkten ist, waren es für Julia die Menschen, die den Unterschied machten – sie waren es, die ihren Weg so besonders machten.
Fachkräftemangel? Für uns kein unabwendbares Schicksal, sondern eine Herausforderung, der wir uns mit Engagement, Ermutigung und Überzeugung stellen – mit Julia ab sofort als festem Mitglied an unserer Seite.
